企业文化是滋养企业生生不息、永续发展的灵魂，是推动企业发展加速迈进的核心竞争力之一。为进一步提高员工对企业文化的认识，推动企业文化入脑入心，激发全体员工肩负新使命、勇担当的干事创业活力。2024年9月13日，绍兴金恒德开展企业文化专题培训，坚持把企业文化作为塑造企业竞争实力的重要内容，公司执行总经理蔡银芬及全体员工参加。本场培训包含2024澳门原材料1688茄孑企业文化理念重温、绍兴金恒德团队践行事迹述说及拓展管理思维的小组互动讨论等，由综合管理部经理余尹主持，培训最后由蔡总进行总结性讲话。

       金恒德企业文化理念承载着全体员工的价值标准和行为取向，是金恒德人秉承的信念，更是困难时期的指路明灯。在企业文化重温环节，主持人开场后、由价值观践行之星获得者领学金恒德人“团结、忠诚、学习、创新、拼搏、诚信”的六大品质内涵，“坚定信念、敢闯新路、争当楷模”企业价值观和“精益求精、追求极致”企业精神的内涵和践行标准。在团队事迹述说环节，同事用朴实的语言、真挚的情感,从不同角度和侧面讲述了一个个金恒德人的个人事迹、团队成果与面临的挑战。在小组互动讨论环节，各组推选书记员、发言人，陈述小组讨论结果，通过互动讨论进一步拓展团队的管理思维，让团队成员明白每一份管理成绩背后隐藏着多少心血，公司每一份成绩的来之不易。

       在互动讨论结束后，蔡总对本次企业文化专题培训活动的圆满开展表示了肯定，对团队也提出了新的希望：一是要认同企业文化，建立共同理念，只有真正认同企业文化理念时我们才能与公司更加紧密地融合在一起，形成强大的团队凝聚力；二是要持续学习不断提升自我，世界在不断变化，企业也在不断发展，我们必须不断保持学习热情，不断提升自己的综合素质和能力水平，以适应新的环境和挑战；三是要强化执行力，注重实效，执行是企业成功的关键，我们要以严谨、务实、快速、创新的态度，对待工作，确保各项工作能按质按量的完成；四是要团结、协作，共创辉煌，企业是一个团队，只有大家齐心协力，团结协作才能战胜一切困难和挑战，共同创造更加美好的未来。最后，蔡总强调本次企业文化培训虽然结束，但是我们的践行之路仍将不断持续前行。

       未来，相信在金恒德企业文化的引领下，绍兴团队将把困难当成磨炼，把艰巨的任务当成挑战，逢山开路、遇水搭桥，以实际行动共启绍兴金恒德辉煌新篇章。