为贯彻执行集团对企业文化组织体系的落实要求，深化公司员工对企业文化的了解，营造良好的企业文化组织体系学习氛围，11月27日，杭州德奥在新车展厅召开了“学习进取、践行未来——金恒德企业文化组织体系演讲比赛”。
在比赛的准备过程中，各部门员工积极响应，踊跃报名，希望通过这次比赛的平台展现自我。通过初审，总共有十三名员工最后参加了本次演讲比赛。
比赛当日，除了选手们以外，现场还聚集了六十多名热情的观众，莫总领衔各部门总监组成评委团出席了本次比赛，总经理杨毅也亲临现场观摩比赛，并进行了讲话，为选手们加油。
十三名参赛选手在比赛中声情并茂，娓娓而述，带来了不同风格的演讲表演，讲述了身边能完整诠释企业精神的事例，分享了自己在企业文化组织体系学习过程中的心得。观众们沉浸在选手们的演讲中，也与选手们的时而温情，时而豪迈产生了深深的共鸣。评委们对选手的表演讲内容、语言表达、形象风度、综合表现四个方面进行了严格的评定，并按照平均分进行排名。最终，综合部人事专员金迪获得了一等奖，销售部销售团队长刘金亮获得了二等奖，销售经理杨琴获得了三等级，其他选手获得了鼓励奖。
本次比赛，不仅给员工们提供了展示自我的机会，也是杭州德奥金恒德企业文化组织体系学习工作的一次大检阅。通过本次比赛，相信所有员工对企业文化都有了更进一步的认识，也能在今后的工作里真正做到“学习进取、践行未来”。
