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    为贯彻执行集团对企业文化组织体系的落实要求,深化公司员工对企业文化的了解,营造良好的企业文化组织体系学习氛围,11月27日,杭州德奥在新车展厅召开了“学习进取、践行未来——金恒德企业文化组织体系演讲比赛”。

    在比赛的准备过程中,各部门员工积极响应,踊跃报名,希望通过这次比赛的平台展现自我。通过初审,总共有十三名员工最后参加了本次演讲比赛。
    比赛当日,除了选手们以外,现场还聚集了六十多名热情的观众,莫总领衔各部门总监组成评委团出席了本次比赛,总经理杨毅也亲临现场观摩比赛,并进行了讲话,为选手们加油。
    十三名参赛选手在比赛中声情并茂,娓娓而述,带来了不同风格的演讲表演,讲述了身边能完整诠释企业精神的事例,分享了自己在企业文化组织体系学习过程中的心得。观众们沉浸在选手们的演讲中,也与选手们的时而温情,时而豪迈产生了深深的共鸣。评委们对选手的表演讲内容、语言表达、形象风度、综合表现四个方面进行了严格的评定,并按照平均分进行排名。最终,综合部人事专员金迪获得了一等奖,销售部销售团队长刘金亮获得了二等奖,销售经理杨琴获得了三等级,其他选手获得了鼓励奖。
    本次比赛,不仅给员工们提供了展示自我的机会,也是杭州德奥金恒德企业文化组织体系学习工作的一次大检阅。通过本次比赛,相信所有员工对企业文化都有了更进一步的认识,也能在今后的工作里真正做到“学习进取、践行未来”。
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