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       下一步,公司综合管理部将持续推行形式多样、内容丰富的内训活动,将内训作为企业文化落地的一个窗口,作为系统化、长期化、可持续化的工程来抓,从而稳步提升公司员工职业素质,朝着“建设人才专业化”的方向迈进。






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